В Волгоградской области количество желающих внедрять на предприятиях бережливое производство неуклонно растет

Оцените материал
(0 голосов)

На первое полугодие на портале Федерального центра компетенций число зарегистрированных организаций от Волгоградской области достигло 231. При этом количество волгоградских интернет-пользователей увеличилось до 2570 человек. Эти цифры указывают на повышенный интерес к национальному проекту «Производительность труда», поскольку зарегистрированные пользователи получают доступ к вебинарам и обучающим тренингам ФЦК, направленным на внедрение современных компетенций в производственные и офисные процессы.


Также выросло до 117 количество заявок от предприятий, поданных на участие в нацпроекте. Подобное указывает на необходимость адаптации к новым экономическим реалиям. Доказано, что компании, внедряющие инструменты бережливого производства, более своевременно и правильно реагируют на негативные обстоятельства рынка. При этом не каждая организация способна войти в проект, для этого необходимо соответствовать критериям отбора, установленным Правительством России.
«Во-первых, предприятие должно относиться к одной из пяти несырьевых отраслей экономики - строительной, торговой, транспортной либо выполнять работы или оказывать услуги в сельском хозяйстве или обрабатывающем производстве, – разъяснил директор Регионального центра компетенций Максим Логунов. - Во-вторых, выручка не может быть ниже четырехсот миллионов рублей в год. И в-третьих, иностранное участие в уставном капитале не должно превышать половины доли.»
Отметим, сегодня в Волгоградской области 65 компаний стали участниками нацпроекта. В 35 диагностируют рабочие процессы и помогают внедрить инструменты бережливого производства эксперты АНО «РЦК». 26 организаций успешно завершили шестимесячный этап и отныне самостоятельно переносят успешный опыт на другие производственные процессы.
Напомним, нацпроект «Производительность труда» был инициирован в 2018 году майским указом Президента РФ В.В. Путина. Участие в нем дает возможность осваивать культуру непрерывных улучшений. Ее внедрение позволяет распространять созданные проекты на все потоки производства и привлекать сотрудников в процесс бережливого производства.

Прочитано 235 раз

SVO

ОК

SVO

spfooter

Все права защищены © МБУ ЧМР «Редакция газеты «Спутник». 2016 год. Любое использование материалов допускается только при соблюдении правил перепечатки и при наличии гиперссылки на gazetasputnik.ru. Письма читателей не рецензируются и не возвращаются. Публикуемые материалы не всегда отражают точку зрения редакции. Редакция не несет ответственности за достоверность рекламной информации. За достоверность информации в рекламных материалах несет ответственность рекламодатель. Все рекламируемые товары и услуги имеют необходимые лицензии и сертификаты.

 

Яндекс.Метрика