Обучение проводилось среди рабочей группы предприятия, в которую включили наиболее активных сотрудников. 8 человек в течение нескольких дней постигали образовательные программы «Стандартизированная работа», «Автономное обслуживание» и «Быстрая переналадка SMED». Так, один из основных инструментов бережливого производства - «Стандартизированная работа», дает возможность организовать не только эффективное, но и безопасное производство. Слушателям преподали последовательность стандартизированной работы, рассказали о ее внедрении. Также работники научились вести хронометраж операций.
«Инструменты бережливого производства мы внедряем на предприятиях Волгограда и всего региона почти четыре года, - отметил директор АНО «РЦК» Максим Логунов. – В рамках нацпроекта сотрудники бесплатно получают новые знания и встраиваются в систему непрерывных улучшений. В результате компании не только повышают производительность труда, они становятся более конкурентноспособными за счет увеличения эффективности производства.»
Напомним, Региональным центром компетенций в сфере производительности труда не первый год ведется работа по развитию системы бережливого производства в рамках национального проекта. 71 компания уже стала его участником и получает не только системные меры от государства в виде обучения, налоговых преференций и помощи в преодолении административных барьеров. Им также оказывается адресная поддержка, например, квалифицированная помощь экспертов, которые помогают избавиться от неэффективных производственных процессов.