Тренеры отбирают кандидатов, имеющих опыт работы с людьми, а также знающих и умеющих применять инструменты бережливого производства, и затем в течение 10 недель проводят тренинги в различных форматах. Занятия наполнены не только онлайн-вебинарами и очными семинарами, но и включают в себя приобретение практических навыков.
Статус инструкторов по бережливому производству во третьей декаде апреля получили два представителя волгоградского оператора питания «Виво Маркет». На сертификации им пришлось доказывать, насколько были усвоены знания и в состоянии ли кандидаты самостоятельно вести работу по распространению бережливого производства.
В начале марта тренеры Регионального центра компетенций успешно сертифицировали двух сотрудников завода «РИВЭЛЛ». В начале года этот статус получили специалисты еще двух предприятий – НПО «Ахтуба» и «ИвМашТорг». Обученные сотрудники теперь вправе проводить среди коллег самостоятельные тренинги по основным программам подготовки в рамках нацпроекта «Производительность труда».
Напомним, за 2021-22 годы методикам повышения производительности труда обучено 39 сотрудников. В 2023 году их число достигло 30 человек. За четыре месяца 2024 года эксперты дали знания еще 8 работникам из 4 компаний, ведущих свою деятельность на территории Волгоградской области. За все время Региональный центр компетенций развил систему внутреннего тренерства на 36 предприятиях.