На эти и другие вопросы, волнующие жителей Чернышковского муниципального района, в преддверии профессионального праздника – Дня медицинского работника - ответила исполняющая обязанности главного врача ГБУЗ «Чернышковская ЦРБ» В.А. Шейченко.
Варвара Александровна, что из себя представляет здравоохранение нашего района в данный момент?
- Система здравоохранения Чернышковского района включает в себя районную поликлинику, детскую поликлинику, стационар (с детским, хирургическим, реанимационным отделениями, дневным стационаром), терапевтическое и инфекционное отделения, Нижнегнутовскую амбулаторию, Басакинскую и Тормосиновскую участковые больницы (на базе которых функционирует по 15 коек сестринского ухода и дневному стационару), четырнадцать фельдшерско-акушерских пунктов.
В сфере здравоохранения трудится 236 человек, из которых 29 врачей, 91 человек среднего медицинского персонала.
Достаточно ли койко-мест в стационаре? На какие отделения приходится самая большая нагрузка?
- Мест достаточно, при этом количество койко-мест не изменилось по сравнению с 2014 годом. Больше всего пациентов принимают терапевтическое, хирургическое, детское отделения. Дневной стационар ЦРБ также всегда заполнен.
Чернышковская ЦРБ - это многопрофильное лечебно-профилактическое учреждение, созданное для оказания первичной медико-санитарной помощи, а также паллиативной медицинской помощи в амбулаторных условиях и в условиях стационара. В целях же обеспечения доступности и качества оказания высококвалифицированной медицинской помощи, а также рационального использования имеющихся ресурсов в соответствии с функциональными задачами при оказании первичной медико-санитарной помощи мы перенаправляем пациентов в лечебно-диагностические учреждения второго и третьего уровней.
Есть ли дефицит кадров? Работают ли в районе программы «Земский врач», «Земский фельдшер»?
- К сожалению, действительно, вопрос нехватки кадров является одним из острых, причём не только для нас. Это проблема многих районных больниц, работающих в разных регионах. И руководство государства, региона, облздрава, района прилагает все силы для её устранения. Обеспечение больниц квалифицированными кадрами является одной из важных задач национального проекта «Здравоохранение». И для её решения делается немало: вводятся всё новые меры поддержки для специалистов, готовых работать в малых городах и сельской местности, уже увеличился размер выплат по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер»; медучреждения выдают целевые направления выпускникам школ, чтобы в дальнейшем получить в свой штат молодого специалиста.
Отрадно, что за прошедшие пару лет кадровый вопрос в нашем учреждении удалось сдвинуть с мёртвой точки. Так что критической проблему нехватки кадров вряд ли можно назвать. Тем не менее, в настоящее время у нас есть ещё потребность в таких специалистах, как хирург, акушер-гинеколог, терапевт, инфекционист, фельдшера для ФАПов. Есть недостаток и в медицинских сёстрах.
На следующий год планируем принимать в наши ряды молодого анестезиолога – нашу землячку, которая заканчивает обучение по целевому направлению. В этом году уже взяли целевые направления в образовательные учреждения шесть выпускников. Надеемся, что все они успешно пройдут итоговую аттестацию и станут студентами-медиками.
Укрепление материально-технической базы учреждений - один из факторов улучшения качества предоставляемых медицинских услуг. Что сделано в этом направлении, и какие планы на будущее?
- Реализация национальных проектов, федеральных и региональных программ, безусловно, даёт положительные результаты, которые говорят о том, что медицина изменилась, шагнула вперёд. Два года назад в нашем районе была открыта новая, современная детская поликлиника, в прошлом году был произведён капитальный ремонт районной поликлиники. В рамках национального проекта «Здравоохранение» введены в эксплуатацию очень важные для района объекты - фельдшерско-акушерские пункты в посёлке Красноярском и хуторе Фирсовке. Они полностью оснащены всем необходимым медицинским и прочим оборудованием. В настоящее время ведётся строительство третьего ФАПа – в хуторе Сизове. Всё это, безусловно, улучшило условия работы медицинского персонала, а также создаёт хорошие условия для пребывания пациентов и оказания им медицинской помощи.
Постепенно обновляется и автомобильный парк ЦРБ. К примеру, в этом году мы получили три автомобиля «Лада Гранта» - это санитарный транспорт, предназначенный для доставки пациентов в медучреждения и выезда медицинских бригад к больным на дом. Одна передана в Тормосиновскую участковую больницу, две других обслуживают территорию райцентра. Планируется поступление ещё одного автомобиля – его направим на нижнегнутовскую и басакинскую зоны.
Какие планы у Вас, как у руководителя, и у коллектива ЦРБ на текущий год?
- Конечно же, будем решать кадровые вопросы. Хотелось бы уделить внимание переподготовке имеющихся специалистов - врачей, среднего медицинского персонала, однако из-за нехватки кадров этот вопрос не всегда удаётся решить положительно. Планируем провести ремонт флюорографического кабинета в районной поликлинике под установку более тяжёлой техники и ремонт рентгенкабинета в стационаре, где планируем разместить рентгенаппарат на три рабочих места.
Главной задачей нашего коллектива по-прежнему остаётся повышение показателя удовлетворённости населения качеством оказания медицинской помощи. А для этого немаловажным является оказание помощи в комфортных условиях работы и на современном оборудовании. Будем стремиться к выполнению поставленных целей.
Есть ли будущее у районного здравоохранения?
- Безусловно, есть. Государство делает многое, чтобы качественная и современная медицинская помощь была доступна людям в любой точке их проживания. Благодаря федеральной программе «Модернизация первичного звена здравоохранения» медицинские учреждения активно обеспечивают современным оборудованием и диагностическими аппаратами. Идут ремонты в лечебных учреждениях, строят новые больницы, ФАПы, амбулатории, поликлиники. Это вселяет надежду, что дело в медицине идёт на поправку. Благодаря нацпроекту «Здравоохранение» работа медиков становится эффективнее, их помощь доступнее, улучшается качество оказываемых услуг, а медицинские учреждения оснащаются современным оборудованием. Наш регион тоже выполняет все взятые на себя социальные обязательства в сфере здравоохранения, чтобы медицина шаговой доступности была удобной не только для жителей крупных городов, но и сельской местности, малых хуторов и посёлков.
Варвара Александровна, чтобы Вы хотели пожелать своим коллегам в преддверии профессионального праздника?
- Прежде всего, мне хотелось бы поблагодарить своих коллег за поддержку, участие, доверие и помощь, которые они мне оказывают. Я безумно рада и горжусь, что работаю рядом с замечательными коллегами, отличными специалистам. Очень хотелось бы, чтобы медицинские работники прониклись праздничным настроением. Труд врача требует колоссальной ответственности и максимальной отдачи - сил, энергии, здоровья. Но зато положительные результаты своей работы несравнимы ни с чем. Видеть счастливые глаза пациентов, получивших своевременную помощь, для каждого врача – самая большая награда. Искренне желаю своим коллегам, чтобы они сохранили оптимизм, чувство профессионального долга и гордость за свою профессию. Особые слова благодарности адресую тем, кто и в этот праздничный день будет находиться на трудовом посту.
Спасибо за интересное интервью. С праздником!
Исполняющая обязанности главного врача ГБУЗ «Чернышковская ЦРБ» Варвара Александровна Шейченко выросла в семье медиков: папа Александр Михайлович Суров много лет проработал хирургом в Чернышковской райбольнице, мама Людмила Ивановна Сурова – операционная медсестра. Поэтому выбор профессии для Варвары Александровны был не случаен - после окончания 11 класса, успешно сдав вступительные экзамены, поступила в Волгоградский государственный медицинский университет на «Лечебное дело». Успешно окончив университет в 2012 году, через год, пройдя интернатуру по специализации «Неврология», вернулась в р.п. Чернышковский, где была принята на работу в Чернышковскую райбольницу на должность врача-невролога. За десять лет работы В.А. Шейченко накопила большой врачебный опыт и свободно ориентируется в разных сферах медицины. Коллеги и пациенты отзываются о докторе, как о профессиональном враче и приятном в общении человеке. В декабре 2022 года грамотный, перспективный доктор был назначен на должность заместителя главного врача по медицинской части. В 2023 году В.А. Шейченко была награждена Благодарностью министра здравоохранения РФ.

Н. ПЕРЕХОДОВА.