Корпоративная программа укрепления здоровья сотрудников

Оцените материал
(0 голосов)

В медицинских организациях Волгоградской области с 2019 года реализуется корпоративная программа укрепления здоровья сотрудников. О том, как программа реализуется в ГБУЗ «Волгоградский областной клинический кожно-венерологический диспансер», рассказала Юлия АЛЕКСАНДРОВА, врач ГБУЗ «ВОККВД».


1. Юлия Александровна, в чем особенность программы «Здоровье на рабочем месте»?
Особенность программы в разнообразии форматов мероприятий. С мая 2022 года в нашем учреждении организованы "Субботники здоровья", в рамках которых проходят занятия фитнеса, йоги, па также тренинги с психологом. Реализуются акции «Пешком на работу», «Здоровое питание», «Меняем сигарету на яблоко», «На работу на велосипеде».
2. Насколько активно вашу инициативу поддержали коллеги?
Наша программа «Здоровье на рабочем месте» сплотила коллектив единомышленников. Даже те сотрудники, которые сначала относились скептически к внедрению новой корпоративной программы, на сегодняшний момент с удовольствием принимают участие. В спортивных мероприятиях принимают участие сотрудники 7 филиалов ГБУЗ «ВОККВД» Волгограда и Волгоградской области.
3. С чего начиналась реализация «Здоровья на рабочем месте»?
Идеи по разработке Корпоративной программы укрепления здоровья сотрудников "Здоровье на рабочем месте" в ГБУЗ ВОККВД возникли давно. Еще будучи заместителем главного врача по клинико-экспертной работе, Татьяна Заклякова организовывала лектории, семинары, круглые столы, проводилась широкая разъяснительная работа, направленная на формирование позитивного отношения работников к внедрению новой корпоративной программы. С апреля 2022 года, вступив в должность главного врача ГБУЗ «ВОККВД», она стала идейным вдохновителем проекта, направленного на укрепление здоровья сотрудников ГБУЗ «ВОККВД».
4. Какое из направлений корпоративной программы является самым популярным?
Наиболее популярным направлением в реализации нашей корпоративной программы здорового образа жизни являются спортивные тематические мероприятия.
5.Какие результаты достигнуты?
Корпоративная программа «Здоровье на рабочем месте» улучшает взаимоотношение в коллективе, влияет на эффективность труда, устраняет перенапряжение на рабочем месте. Мы добиваемся улучшения результативности в работе сотрудников и заботимся об их здоровье. Врач должен быть не только грамотным специалистом, но и человеком активным, здоровым, в хорошей физической форме! Когда человек здоров и счастлив, то с удовольствием идёт на любимую работу, а всё это отражается на продуктивности его труда.
Также мы награждены благодарственным письмом за активное участие в реализации мероприятий корпоративной программы «Здоровье на рабочем месте».
6. Что можете обозначить в числе нововведений корпоративной программы?
Из нововведений хочется отметить тематические мероприятия, направленные на мотивирование населения к сохранению и укреплению своего здоровья в творческом, креативном и очень интересном формате. Сотрудники ГБУЗ «ВОККВД» с большим удовольствием принимают участие практически во всех мероприятиях.
7. Планируете ли вы продолжение мероприятий корпоративной программы «Здоровье на рабочем месте»?
Да, конечно, планируется дальнейшее развитие в данном направление, плодотворное сотрудничество с ГБУЗ «ВРЦОЗ и МП». Надеемся и верим, что обязательно получим Кубок корпоративного здоровья – 2022».

Прочитано 861 раз

SVO

ОК

SVO

spfooter

Все права защищены © МБУ ЧМР «Редакция газеты «Спутник». 2016 год. Любое использование материалов допускается только при соблюдении правил перепечатки и при наличии гиперссылки на gazetasputnik.ru. Письма читателей не рецензируются и не возвращаются. Публикуемые материалы не всегда отражают точку зрения редакции. Редакция не несет ответственности за достоверность рекламной информации. За достоверность информации в рекламных материалах несет ответственность рекламодатель. Все рекламируемые товары и услуги имеют необходимые лицензии и сертификаты.

 

Яндекс.Метрика